• Ziemassvētku un Jaunā gada brīvdienās gaidāmas izmaiņas vairāk nekā 500 reģionālo autobusu maršrutos

    Aktuāli
    Santa.lv
    Santa.lv
    18. decembris, 2019
    Komentēt

    Drukāt

    Saglabāt

    Foto: ATD
    Sakarā ar Ziemassvētku un Jaunā gada brīvdienām laika periodā no 2019. gada 23. decembra līdz 2020. gada 2. janvārim gaidāmas izmaiņas aptuveni 500 reģionālo autobusu maršrutu visā Latvijā. Ņemot vērā vērienīgās izmaiņas maršrutu tīklā, Autotransporta direkcija aicina iedzīvotājus pirms brauciena atkārtoti pārbaudīt aktuālo autobusu kustības sarakstu mājaslapā www.atd.lv sadaļā Kustības saraksti.

    Viņa skaidroja ka daļā maršrutu tiks atklāti jauni reisi, bet citos reisu skaits tiks samazināts.

    Izmaiņas gaidāmas aptuveni pusē no visiem reģionālajiem autobusu maršrutiem, kur pasažieru pārvadājumus nodrošina 24 pārvadātāji: AS «Nordeka», SIA «Norma-A», AS «Cata», SIA «VTU Valmiera», AS «Liepājas autobusu parks», SIA «Sabiedriskais autobuss», AS «Talsu autotransports», SIA «Tukuma auto», PSIA «Ventspils reiss», AS «Rīgas taksometru parks», SIA «Ekspress Ādaži», «Galss buss», «Jelgavas autobusu parks», «Migar», «Aiva auto», «Daugavpils autobusu parks», «Dautrans», «Balvu autotransports», AS «Rēzeknes autobusu parks», SIA «Ludzas autotransporta uzņēmums», «Jēkabpils autobusu parks», «Gulbenes autobuss», «Madonas ceļubūves SIA» un «Ceļavējš».

    Ņemot vērā vērienīgās izmaiņas maršrutu tīklā, Autotransporta direkcija aicina iedzīvotājus pirms brauciena atkārtoti pārbaudīt aktuālo autobusu kustības sarakstu.

    0 komentāri

    Šobrīd komentāru nav. Tavs viedoklis būs pirmais!

    Pievienot komentāru

    Lai pievienotu komentāru autorizējies ar Santa.lv profilu vai kādu no šiem sociālo tīklu profiliem.

    Satura mārketings

     

    Veselība

    Vairāk

    Receptes

    Vairāk

    Personības

    Vairāk

    Skaistums un mode

    Vairāk

    Bērni

    Vairāk

    Māja un dārzs

    Vairāk

    Izklaide

    Vairāk

    Labākai dzīvei

    Vairāk

    Aktuāli

    Vairāk

    Abonē