Rīga -6°C 
Izpildi testuNovērtē rakstu
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
«Darba līgumā darba devējs norāda darbinieka nodarbinātības laiku – cik stundu nedēļā darbiniekam ir jāstrādā. Ja darbinieks ir nodarbināts pilna laika darbā, tās ir 40 stundas nedēļā un to dēvē par normālo darba laiku. Ja darbiniekam jāstrādā mazāk nekā 40 stundas nedēļā, piemēram, 30, 20, 10 vai pat 2 stundas nedēļā, tas ir nepilna laika darbs. Darba likums neliedz darba devējam nodarbināt darbinieku nepilnu laiku, un nolīgtais darba laiks neietekmē darbinieka darba stāžu.
Pats svarīgākais – lai būtu darba attiecības un tiek veiktas sociālās iemaksas,»
atbild Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Pensiju metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Liene Klismete.
Citi lasa
«Apdrošināšanas stāžu veido mēneši, kuros ir veiktas vai bija jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas attiecīgajam apdrošināšanas veidam. Tādējādi, ja cilvēks strādā, saņem atalgojumu un par viņu tiek veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas, visi nostrādātie mēneši tiek ieskaitīti apdrošināšanas stāžā. Tas attiecas gan uz pilnas slodzes, gan uz nepilnas slodzes darbu.»
